CSR (Corporate Social Responsibility) 企業社會責任在聯合國「全球盟約」（The Global Compact）聯合國祕書長安南的倡導之下，提出了有關人權、勞動、環境、防止腐敗等10項原則，並呼籲全球企業共同參與而成為一股世界的潮流，並影響了國際規範及標準的制定，ISO國際認證組織決定制訂CSR綱領，將社會責任精神納入企業管理標準，企業要永續經營與發展，就必須要關注CSR經營，以提昇企業聲望，促進企業往永續的道路邁進並善盡企業社會責任。

　　友訊科技股份有限公司，以D-Link品牌之網路產品及服務行銷全球，訂定『處處有網路，人人都會用』(Building Networks for People) 的使命，以服務全世界。友訊公司以永續經營為目標，並遵守「OECD多國企業指導綱領」，承擔企業身為世界公民的責任與義務。

財務責任
　　財會、審計制度健全，資訊透明，維護利益關係人權益，降低經營風險，提高品牌及企業價值。

環境責任
　　開發綠色產品，維護生態環境，節約能源，致力資源回收與再利用。

社會責任
　　遵守法律及道德規範，接受並包容多元化的差異，尊重人權與顧客權益，提昇職業安全衛生與建康，增進與關係人及夥伴關係，促進社會公益與福利。友訊公司以專注負責的態度治理公司，塑造優良企業文化，積極主動要求自己不斷改進；更進一步發揮其影響力，與其關係人及夥伴們，共同努力以赴，達成增進全世界共同福祉的最終理想。

2010 友訊科技永續經營報告書(檔案大小：2.55 MB)